Splošne informacije
Dejavnost

Poslanstvo in strategija

Jama

Dializa

Ordinacijski čas in
   čakalna doba

Samoplačniške
   zdravstvene storitve

Kazalniki kakovosti in
   klinične poti

Nacionalna anketa o
  izkušnjah pacientov
Video

 



Oddelki
Zdravljenje pljučnih
   bolezni

Podaljšano zdravljenje

Sprejem in odpust

Hišni red 
Pogosta vprašanja in
   odgovori

 



Vodstvo
Zdravniki po področjih
   in vodje enot

 

 

Javna naročila


POSLANSTVO

Naše poslanstvo je:

  • zdravljenje in rehabilitacija bolnikov
  • podaljšano bolnišnično zdravljenje
  • izvajanje programa dialize
  • opravljanje zdravstvenih storitev v skladu s strokovno doktrino
  • kakovost storitev
  • visoka stopnja zadovoljstva bolnikov, njihovih svojcev in zaposlenih.

STRATEGIJA

S strateškim načrtom za bolnišnico smo določili, poleg poslanstva, tudi način in korake, kako bomo dosegli zastavljene cilje.

  • pulmološko dejavnost in dejavnost podaljšanega bolnišničnega zdravljenja in zdravstvene nege bomo tudi v bodoče opravljali na najvišji strokovni ravni ter strokovni in laični javnosti predstavljali svoje delo in tudi svoje dosežke ter dejavnost razširili do zapolnjenih kapacitet bolnišnice
     
  • nadaljevali bomo s prezentacijo rezultatov rehabilitacije kroničnih pljučnih bolnikov - tudi z objavo strokovnih člankov
     
  • predstavili bomo rezultate našega dela v luči dviga kvalitete življenja v zavodu
     
  • pripravili bomo standarde podaljšanega bolnišničnega zdravljenja in zdravstvene nege
     
  • delo na vseh oddelkih in službah bomo organizirali tako, da bomo dosegli največji učinek in kvaliteto dela
     
  • delovni čas vseh zaposlenih bomo organizirali tako, da bodo procesi dela tekli nemoteno
     
  • vse službe bomo opremili z manjkajočo opremo, tako, da bomo lahko storitve opravljali kakovostno
     
  • dodatno bomo izobraževali kader
     
  • postavili standarde dela in jih redno kontrolirali
     
  • o opravljenem delu vodili zahtevane evidence, ki so potrebne za evalvacijo dela
     
  • svoje delo bomo načrtovali in redno (tedensko oz. mesečno) spremljali realizacijo izvršenih nalog
     
  • izdelali kriterije za merjenje kakovosti dela vseh zaposlenih
     
  • kadrovsko politiko vodili v luči "pravi ljudje na pravem mestu"
     
  • stimulirali dobro in sankcionirali slabo delo
     
  • vzpodbujali in izvajali bomo delo v ekipi  na vseh ravneh ter inovativnost in racionalnost

              

 

Kaj je to rehabilitacija
  kroničnih pljučnih
  bolnikov?

Ogled jame


 

Ambulantno naročanje



Javna dražba